2024-05-28 20:48:06更新 140人浏览

电源研发总监

¥72-96 万   年薪
江苏 南京 浦口区 | 5年经验 | 硕士研究生学历 | 性别 | 年龄35-45岁
五险一金
职位描述
基本要求:
  • 所属部门:研发部
  • 汇报对象:研发总监
  • 薪资构成:基本薪资
  • 语言要求:普通话
岗位职责:
职责描述:1、负责部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作;2、负责拟定开发项目的具体实施方案,工作计划和总结,项目资金需求计划、人员需求计划3、制订部门内部的产品研制计划,组织审定部门各项技术标准,编制、完善开发流程;4、负责监督本部门项目组总结分析工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司决策提供专题分析报告或综合分析资料;5、产品路线和技术路线规划,组织、指导、参与设计开发工作,突破技术难点,监督、控制开发过程;6、规范部门内部管理,组织本部门人员的培训、提高员工整体技术水平;7、带领项目团队开发产品,主导产品的概念设计及总体方案设计;8、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持。
任职要求:
任职要求:1、电气与电子工程类、电气工程及自动化、电力电子等相关专业,硕士及以上学历。年龄在45岁以下,身体健康;2、硕士5年以上或博士3年以上工作经验;3、具有丰富的技术管理、项目管理、团队管理经验;4、精通开关电源及相关行业标准;5、熟悉开关电源的开发设计流程,熟悉混合集成电路、单片集成电路设计制造工艺优先;6、精通中大功率开关电源的拓扑和原理,熟悉EMC、安规、热设计、可靠性方面的知识。7、具有较强的沟通表达、业务处理、业务外联、组织协调的能力;具有良好的职业道德和技术前瞻性思维。
职位发布者
王妍顾问(C)
能源/新能源,电子/通信/半导体
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1年从业年限
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