职位描述
基本要求：
- 所属部门：猎头事业部
- 汇报对象：经理
- 薪资构成：基本薪资,奖金,业绩/提成
岗位职责：
岗位职责：
1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人
2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库
3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选
4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系
5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累
6.完成其他相关工作
任职要求：
职位要求：
1.懂得如何开发、挖掘高端被动求职者资源；
2.懂得招聘渠道的评估分析，知道用什么渠道找什么人；
3.具备良好的沟通能力、谈判能力，能够沉着应对变化，实现交付；
4.有良好的招聘专业能力，能够对候选人能力、风险点的良好判断；
5.大专及以上学历，人力资源及心理学专业优先
6.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强
7.Office软件与工具应用熟练
8.英语良好者优先
粤公网安备44030002003652号