人事专员

岗位职责： 1、负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及档案维护、证明开具、社保公积金业务解答和办理等 2、协助制定招聘、考核计划，负责简历筛选、面试安排，提供必要的支持与协助，组织员工培训并评估效果，维护培训记录 3、负责根据国家法律、法规、上级制度文件和公司管理要求制订、完善公司人力资源管理制度并组织实施，确保公司业务合法、合规开展 4、处理劳动纠纷，协调员工活动，参与企业文化建设薪资待遇：年薪13-15万，五险一金，周六日双休，法休，带薪年假。

1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑，35岁以下，应届毕业生优先。 2、有良好的沟通协调能力，工作细致认真，原则性强。 3、熟练使用办公软件，亲和力和服务意识。 4、良好的书面和口头表达能力