电机研发负责人

岗位职责1)领导舒适系统研发平台组织（涵盖电动车窗电机、后备箱开启电机、天窗电机、座椅调节电机等），统筹跨工厂及全球项目的平台与产品工程工作；确保为舒适系统平台分配充足的资源和技术解决方案，维持产品差异化和成本竞争力。3. 核心职责1)通过既定流程和系统管理研发技术人员（招聘与解聘、绩效评估及技术发展），并处理其他日常人员事务。2)制定完善的全球产品战略，确保舒适系统业务的技术地位；根据市场趋势及各类输入（竞争对手分析、客户反馈、展会等），与销售和市场等其他合作部门充分达成一致，持续更新该战略。3)在全球企业项目的执行与落地过程中，支持项目管理团队：a. 运用完善的产品开发流程和工具，满足时间、成本和质量要求；b. 规划技术活动并明确项目执行所需资源，使专业人员的经验水平和技术能力与每个项目的复杂性相匹配；c. 审批舒适系统领域新开发产品的技术认证和风险管理文件，确保达成产品要求（质量、成本、时间）并采用工程实践。4)负责跨工厂研发团队的技术知识管理，包括产品开发领域工程实践和方法的标准化、传播及应用。5)支持其他部门，如采购部（零部件开发及供应商认证）、质量部和运营部（内外部质量问题）、销售部等。6)协调应用工程工作（客户审批及技术问题解决方案相关事宜），在全球范围内提供产品技术支持。

任职要求1)工程学学士或硕士学位（机械、电气或相关专业），8 年以上研发领导力及跨文化团队工作经验。硬技能1)具备无刷直流电机（BLDC）和有刷直流电机（BDC）相关经验；2)具备噪声与振动、机械开发及测试相关经验；3)具备分析思维、结构化问题解决能力及决策能力；4)掌握汽车行业项目开发方法及研发工程系统相关知识；5)具备组织日常管理相关的管理技能。软技能1)具备整合团队、激励员工达成预期目标的领导力；2)具备跨文化国际环境工作经验；3)具备情绪智力及处理冲突的情绪控制能力；4)具备汽车行业经验（熟悉客户及供应商）；5)良好的沟通能力、责任心、整合能力；6)主动解决问题的意识；7)团队合作精神；8)客户导向及结果导向的思维模式。6. 语言技能英语流利中文流利