酒店BD总监

1. 战略与目标：制定区域年度目标（签约/间夜/GMV），拆解到团队并跟踪复盘。2. 团队管理：搭建与培养团队梯队，制定考核与激励，提升人均产能与留存率。3. 资源拓展：重点酒店/集团客户谈判签约，维护核心客情，提升市场覆盖与份额。4. 运营赋能：推动价格/房态/活动标准化落地，诊断商家问题，提供定制方案提升收益。5. 数据驱动：分析区域/商家数据，优化策略，提升转化率、点评分与续约率。6. 跨部门协同：联动产品、数据、客服等，解决合作痛点，推动流程与规则优化。7. 市场洞察：收集竞品/商圈动态，输出分析报告，迭代区域业务策略。8. 风险与客诉：管控合作风险，处理重大客诉，保障双端满意度。

1. 学历：大专及以上，酒店管理/市场营销/工商管理相关专业优先。2. 经验：8年+ OTA行业经验，含3年+团队管理经验，熟悉OTA平台规则。3. 能力：团队领导力、抗压与执行力强，具备行业资源与人脉优先。4. 素养：目标导向，服务意识与创新思维佳。