2026-07-01 13:29:26更新
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设计总监
¥90-180 万 年薪
上海 上海 徐汇区
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10年经验
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本科学历
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性别不限
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年龄35-45岁
五险一金
住房公积金
职位描述
基本要求:
- 所属部门:设计部
- 汇报对象:总经理
- 薪资构成:基本薪资,奖金,业绩/提成
- 语言要求:英语
岗位职责:
1.负责开展国内外市场和展会调研,落实品类流行趋势调研,基于既往数据预测未来流行趋势并加以利用,了解顾客满意度及改进意见,输出产品组合、商品周转优化意见,深入理解客户偏好。2.根据创意企划案和新一季产品的风格定位,确定的主题设计灵感,制作品类设计企划案,协助规划整体色组,选定符合主题的面料及图案,设计核心款/主推款/搭配款等服装款式。3.开展品类面料、款式的研发工作,落定选中面料花稿和定位的匹配,协助整合设计部整体颜色布局,开展面辅料筛选、下单、封样工作。4.协同商品企划沟通品类坑位结构布局,统筹坑位核对、交接、款式设计;将设计构思转化为设计稿,选择合适面辅料,评估面料应季度和环保性,协同版师、工艺师等指导样衣制作。5.根据大货订单信息,统筹DTC系统内每款产品具体参数,统筹胚样下单审版、定样下单审版、齐色下单审版,提高版型美学效果和面辅料适配度。6.根据签约画家的作品选定,统筹带有IP图案的款式联名设计,按照IP方格式要求制作送审文件。7.参与订货会,协助落实一条龙预排,结合陈列逻辑,按需搭配订货会产品并开展路演讲解,统筹订货会现场实时收集到的客户意见,并进行品类款式的试版、调版工作。根据整体商品设计研发时间表,实时跟进控制节点,不断提升设计研发效率和质量。8.负责人才选拔培养及技能提升,营造团队氛围,不断提升员工凝聚力,强化团队业绩,支持部门和公司目标。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,服装设计或相关专业,8年以上工作经验,至少2年团队管理经验。2.具有国际视野和时尚敏感度,拥有丰富的品牌女装设计管理经验,熟悉服装设计流程及设计风格,有丰富的爆款、经典款开发经验更佳。3.具备优秀的计规划能力及开发能力,具备全品类设计开发大货产品能力,熟练掌握Coreldraw、Illustrator、photoshop等设计软件。4.有创造力、好奇心、学习意愿强烈、追求卓越。5.具备用户导向思维、专注务实、全局观念、有良好的沟通协调能力,善于团队协作。


